Ressources humaines : Différence entre versions

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Version du 3 février 2015 à 20:17



Introduction

La gestion des ressources humaines se définit comme « un ensemble de pratiques ayant pour objectif de mobiliser et de développer les ressources humaines pour une plus grande efficacité et efficience, en soutien de la stratégie d'une organisation (association, entreprise, administration publique, etc.).

Sommaire

L'outil gérant les ressources humaines permet de créer, modifier ou supprimer une ressource. C'est à partir du même endroit que les éléments tels que la fonction, le tarif, les permissions, les coordonnées, etc. sont configurables.


Information de base

Le prénom et le nom de la ressource

Ressources

Type

Unité fonctionnelle

Fonctions

Tags

Utilisateur

Rôles

Nom d'utilisateur

Mot de passe

Confirmation

Langue

Dernière connexion

Permissions

Administrer

Feuille de temps

Suivi par courriel

Notification

Courriel quotidien

Heures de travail

Coordonnées