Fonctions des ressources humaines : Différence entre versions

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<span style='font-size:300px;color:#777777;float:right;' class='icon-humanResourceFunction'></span>
  
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Le portefeuille est un ensemble de projets partageant une ressource commune, soit humaines, budgétaires ou technologiques. Ceci a plusieurs conséquences sur la gestion d’un portefeuille de projets :
 
  
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:* Les projets doivent être priorisés au regard des ressources disponibles. Les ressources étant limitées, seul un nombre restreint de projets peuvent être entrepris.
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:* Une fois sélectionnés les projets à intégrer au portefeuille, il est nécessaire de répartir, entre eux, les ressources disponibles.
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On peut d'emblée reconnaître que le succès d'un projet dépend de la qualité des intervenants qui sont responsables de mener à bien les activités de projet. Les membres de l'équipe de projet doivent détenir des connaissances techniques de pointe qui sont complémentaires et ils doivent constituer un groupe d'individus ayant certaines affinités sur le plan humain afin de bénéficier au maximum de la synergie qui en découle.
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Afin d'améliorer la sélection des ressources humaines, la solution ISIOS a mis en place un outil qui permet de définir les différentes fonctions d'une ressource humaine, afin de déterminer, par la suite, quelles sont les ressources qui peuvent effectuer cette fonction.
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__TOC__
 
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== Accès à l'outil ==
 
== Accès à l'outil ==
  
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Pour accéder à l'outil de gestion des portefeuilles de projets, vous devez cliquer sur le lien suivant de la boîte '''Portefeuilles de projets''':
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=== Permissions requises ===
  
  
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[[Image:Portefeuilles.Acces.Dashboard.png|center|frame|Figure 1: Tableau de bord corporatif]]
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Pour pouvoir accéder à la liste des fonctions des ressources humaines, la permission globale minimum suivante est requise :
  
  
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== Informations de base ==
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:* Sélectionnez '''Lecture''' au niveau de la ligne des '''Fonctions des Ressources Humaines'''.
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[[Image:Capture_d’écran,_le_2022-08-22_à_09.06.57.png|center|frame|Permission requise]]
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<div class="note">
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Pour plus d'informations, consultez la section sur la [[Gestion des Permissions Globales]]
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Pour l'outil des ressources humaines vous devez choisir entre différents types de permissions :
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:;Permission de ''lecture''
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Cette permission permet de voir toutes les fonctions de ressources humaines dans la liste des fonctions humaines.
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:;Permission d'''écriture''
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Cette permission permet de modifier les fonctions dans la liste des fonctions humaines.
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:;Permission d'''ajouter'' / ''supprimer''
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Cette permission permet d'ajouter ou de supprimer des fonctions de ressources humaines.
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L'outil de gestion des programmes peut être accédé à partir de l'endroit suivant :
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:* Barre d'outils
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:* Menu Burger
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:* Menu corporatif
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:* Fiche de la ressource
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=== Barre d'outils ===
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Pour accéder à l'outil de fonctions des ressources humaines, vous devez cliquer sur le lien suivant dans la barre d'outils :
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[[Image:Capture_d’écran,_le_2022-08-22_à_09.25.44.png|center|frame|Accès via le menu corporatif ]]
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=== Menu Burger ===
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Pour accéder à l'outil de fonctions des ressources humaines, vous devez cliquer sur le lien suivant dans le menu corporatif :
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[[Image:Capture_d’écran,_le_2022-08-22_à_09.23.29.png|center|frame|Accès via le menu corporatif ]]
  
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Le formulaire de saisie des informations d'un portefeuille est très succinct:
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=== Menu corporatif ===
  
  
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[[Image:Portefeuilles.Formulaire.png|center|frame|Figure 2: Informations de base]]
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Pour accéder à l'outil de fonctions des ressources humaines, vous devez cliquer sur le lien suivant dans le menu corporatif :
  
  
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=== Titre ===
+
[[Image:Capture_d’écran,_le_2022-08-22_à_09.34.03.png|center|frame|Accès via le menu corporatif]]
  
−
Titre du portefeuille.
+
=== Fiche d'une ressource humaine ===
  
  
−
=== Responsable ===
+
Vous pouvez également modifier ou créer une fonction via la fiche de la ressource humaine :
  
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Le responsable du portefeuille.
 
  
 +
[[Image:Capture_d’écran,_le_2022-08-22_à_09.45.33.png|center|frame|Accès à l'outil via la fiche d'une ressource humaine]]
  
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=== Administrateur ===
+
== Informations de base ==
  
−
L’administrateur du portefeuille.
 
  
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Le formulaire de saisie des informations d'une fonction est très succinct :
  
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=== Description ===
 
  
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Une description détaillée du portefeuille.
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[[Image:Capture_d’écran,_le_2022-08-22_à_11.32.40.png|center|frame|Informations de base]]
  
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<br />
 
  
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== Spécificités de la liste ==
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=== Titre ===
  
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L'outil de gestion des portefeuilles est présenté sous forme de liste. Comme vous le savez peut-être, la plupart des listes d'ISIOS partage les mêmes propriétés et fonctions de bases. Dans cette section, nous vous présenterons les spécificités de la liste des portefeuilles:
 
  
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:* Les recherches possibles;
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Titre de la fonction.
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:* Les filtres.
 
  
  
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<div class="note">
+
=== Description ===
−
Pour plus de détails concernant les fonctions générales d'une liste, référez-vous à la section [[Gestion des listes|Gestion des listes]].
 
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</div>
 
  
  
−
=== Recherche ===
+
Une description sommaire de la fonction.
  
−
Afin de trouver rapidement un portefeuille parmi une liste exhaustive, un moteur de recherche est mis à votre disposition.
+
== Associer une fonction à ressource humaine ==
  
  
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=== Filtres ===
+
Pour associer une ressource à une fonction, dans la fiche de la ressource, taper directement la fonction ou cliquez sur le bouton situé dans la section '''Fonction''' et sélectionnez la fonction souhaitée :
  
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La liste des portefeuilles possède des filtres spécifiques, pouvant être combinés afin de créer un effet d'entonnoir permettant ainsi de faire une recherche plus précise:
 
  
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[[Image:Capture_d’écran,_le_2022-08-22_à_09.45.33.png|center|frame|Associer une fonction à une ressource]]
  
−
[[Image:Portefeuilles.Filtres.png|center|frame|Figure]]
 
  
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<div class="note">
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N'oubliez pas d'enregistrer vos modifications.
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</div>
  
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:;Responsable
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== Recherche ==
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:Vous pouvez filtrer par responsable.
 
  
 +
Afin de trouver rapidement une fonction parmi une liste exhaustive, un moteur de recherche est mis à votre disposition.
  
−
:;Administrateur
 
−
:Vous pouvez filtrer par administrateur.
 
  
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<br />
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[[Image:Capture_d’écran,_le_2022-08-22_à_11.41.44.png|center|frame|Recherche]]

Version actuelle datée du 22 août 2022 à 11:42


On peut d'emblée reconnaître que le succès d'un projet dépend de la qualité des intervenants qui sont responsables de mener à bien les activités de projet. Les membres de l'équipe de projet doivent détenir des connaissances techniques de pointe qui sont complémentaires et ils doivent constituer un groupe d'individus ayant certaines affinités sur le plan humain afin de bénéficier au maximum de la synergie qui en découle.

Afin d'améliorer la sélection des ressources humaines, la solution ISIOS a mis en place un outil qui permet de définir les différentes fonctions d'une ressource humaine, afin de déterminer, par la suite, quelles sont les ressources qui peuvent effectuer cette fonction.



Accès à l'outil

Permissions requises

Pour pouvoir accéder à la liste des fonctions des ressources humaines, la permission globale minimum suivante est requise :


  • Sélectionnez Lecture au niveau de la ligne des Fonctions des Ressources Humaines.


Permission requise


Pour plus d'informations, consultez la section sur la Gestion des Permissions Globales


Pour l'outil des ressources humaines vous devez choisir entre différents types de permissions :


Permission de lecture

Cette permission permet de voir toutes les fonctions de ressources humaines dans la liste des fonctions humaines.


Permission d'écriture

Cette permission permet de modifier les fonctions dans la liste des fonctions humaines.


Permission d'ajouter / supprimer

Cette permission permet d'ajouter ou de supprimer des fonctions de ressources humaines.


L'outil de gestion des programmes peut être accédé à partir de l'endroit suivant :

  • Barre d'outils
  • Menu Burger
  • Menu corporatif
  • Fiche de la ressource

Barre d'outils

Pour accéder à l'outil de fonctions des ressources humaines, vous devez cliquer sur le lien suivant dans la barre d'outils :


Accès via le menu corporatif

Menu Burger

Pour accéder à l'outil de fonctions des ressources humaines, vous devez cliquer sur le lien suivant dans le menu corporatif :


Accès via le menu corporatif

Menu corporatif

Pour accéder à l'outil de fonctions des ressources humaines, vous devez cliquer sur le lien suivant dans le menu corporatif :


Accès via le menu corporatif

Fiche d'une ressource humaine

Vous pouvez également modifier ou créer une fonction via la fiche de la ressource humaine :


Accès à l'outil via la fiche d'une ressource humaine

Informations de base

Le formulaire de saisie des informations d'une fonction est très succinct :


Informations de base


Titre

Titre de la fonction.


Description

Une description sommaire de la fonction.

Associer une fonction à ressource humaine

Pour associer une ressource à une fonction, dans la fiche de la ressource, taper directement la fonction ou cliquez sur le bouton situé dans la section Fonction et sélectionnez la fonction souhaitée :


Associer une fonction à une ressource


N'oubliez pas d'enregistrer vos modifications.

Recherche

Afin de trouver rapidement une fonction parmi une liste exhaustive, un moteur de recherche est mis à votre disposition.


Recherche
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