Ressources humaines : Différence entre versions
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Version du 3 février 2015 à 16:01
Sommaire
Introduction
La gestion des ressources humaines se définit comme « un ensemble de pratiques ayant pour objectif de mobiliser et de développer les ressources humaines pour une plus grande efficacité et efficience, en soutien de la stratégie d'une organisation (association, entreprise, administration publique, etc.)
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Les ressources humaines
