Supprimer un utilisateur : Différence entre versions
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Version du 2 août 2021 à 14:18
Définition
Lorsque l'on souhaite Supprimer un utilisateur qui a quitté l'organisation ou pour lequel on souhaite seulement révoquer ces droits, la notion de Supprimer n'est pas vraiment applicable afin de conserver l'intégrité des données passées concernant cette ressource humaine. ISIOS empêchera donc la suppression d'une ressource humaine qui sera responsable d'éléments comme des projets, tâches, feuilles de temps etc...
Révoquer les droits d'un utilisateur
La révocation des droits permet de continuer à utiliser la ressource humaine mais seulement à titre de documentation. En effet cette dernière n'aura plus la possibilité de se connecter et d'accéder à l'application. Pour ce faire :
- Accéder à la liste des ressources humaines
- Rechercher la ressource humaine concernée
- Modifier la fiche de la ressource humaine
- Supprimer le mot de passe
- Enlever le/les groupes de permissions globales associés à cette ressource
 Pour plus d'informations, consultez la section Ressources_humaines#Recherche_rapide.
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| Pour plus d'informations, consultez la section sur la Gestion des Permissions Globales
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Archiver une ressource humaine
Si la ressource a quitté l'Organisation, il se peut que cette dernière ne doivent plus être utilisée ni apparaitre dans les recherche des ressources humaines. Pour ce faire, une fois les accès révoqués, il suffit de changer le statut de cette dernière pour un statut de type Archivé. Pour ce faire :
- Accéder à la liste des ressources humaines
- Rechercher la ressource humaine concernée
- Modifier la fiche de la ressource humaine
- Changer le statut
| Pour plus d'informations, consultez la section Personnaliser_les_champs#Modifier_et_supprimer_un_statut.
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 La ressource humaine sera uniquement accessible en filtrant par le statut Archivé. Elle n'apparaitra plus par défaut dans les éléments actifs de la liste des ressources humaines
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